Técnico/a de Nóminas
TRAMAS
Fecha: hace 2 semanas
ciudad: Dos Hermanas, Andalucía
Tipo de contrato: Tiempo completo

Si eres una persona cercana, proactiva y te motiva trabajar en la gestión de Recursos Humanos en un entorno Retail, esta posición es para ti
En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos creciendo y contratando. Hemos facturado 100 millones de euros en el último ejercicio, firmando un crecimiento interanual del 25%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1.000 personas, buscamos reforzar nuestro equipo financiero con un perfil senior que impulse la evolución del área de tesorería
Descripción del puesto:
Como Técnico/a de Nóminas, serás responsable, dentro del equipo de Recursos, de asegurar todos los procesos laborales y de gestión de personal. Este rol es clave para garantizar la confianza y estabilidad dentro del equipo TRAMAS, y requiere precisión, confidencialidad y orientación a procesos.
Buscamos una persona con experiencia, autonomía y actitud resolutiva, que pueda adaptarse a un entorno dinámico y en constante evolución
Este puesto es ideal para alguien con al menos 3 años de experiencia en gestión de nóminas, acostumbrado a trabajar en entornos multidisciplinares, en constante evolución y con una fuerte orientación al detalle
Funciones principales:
Gestión de nóminas:
- Cálculo y elaboración de nóminas mensuales
- Revisión de incidencias (horas extra, bajas, permisos, vacaciones, etc.)
- Liquidación de pagas extra, indemnizaciones y finiquitos
Altas, bajas y modificaciones de empleados:
- Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social
- Tramitación de partes de baja por enfermedad o accidentes laborales
- Gestión de contratos de trabajo: confección, renovaciones y modificaciones contractuales
Gestión administrativa:
- Elaboración de informes relacionados con la plantilla (ausencias, rotaciones, costes laborales)
- Tramitación de seguros sociales
- Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal
- Mantenimiento y actualización de la base de datos de empleados
Atención a empleados:
- Resolución de consultas sobre nóminas, contratos, y derechos laborales
- Apoyo en la gestión de beneficios sociales
Requisitos:
- Formación: Grado en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar
- Al menos 3 años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal
Conocimientos técnicos:
- Conocimientos de programas de nóminas (como SAGE, A3Nom, Meta4, o similares)
- Experiencia con trámites ante la Seguridad Social y manejo de plataformas online (Sistema RED, Contrat@, DELT@)
- Conocimiento de la legislación laboral vigente y convenios colectivos.
- Se valorará positivamente experiencia con People 3.0 (SAP)
Ofrecemos:
- Horario de lunes a jueves de 7:00 a 15:15 horas y viernes de 7:00 a 14:00 horas
- Modalidad híbrida con un día de teletrabajo semanal (habitualmente viernes)
- Desayuno gratuito en nuestra cafetería exclusiva para empleados, con coffee corners de café Nespresso ilimitado
- Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto si vienen más de tres compañeros/as. Parking privado y cargadores para vehículos eléctricos
- 20% de descuento para empleados en nuestras tiendas y tienda online
- Buen ambiente laboral. Nos encanta celebrar los logros y trabajar en equipo
- Formación continua y oportunidades de desarrollo
- Proyecto a largo plazo en plena fase de expansión, con inversión en nuevas tecnologías, análisis de datos e inteligencia artificial. Contrato indefinido.
- Salario: Salario: 18.000€ - 20.000€ Bruto/año
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