Beca Comunicación y Marketing
TRIGO Aerospace Defense & Rail
Fecha: hace 1 día
ciudad: Getafe, Madrid
Tipo de contrato: Tiempo completo

¿Eres estudiante o recién titulado/a en Grado Comunicación, Publicidad, Marketing o titulación afín?
Si estás interesado/a en poner en práctica los conocimientos y quieres tener tu primera oportunidad con el mundo laboral, ¡queremos conocerte!
Desde Trigo ADR Iberia, queremos incorporar en nuestra oficina de Getafe a un/a estudiante o recién graduado/a para que de apoyo y se forme en el área de comunicación y marketing.
¿Cómo Será Tu Día a Día? Te Formarás y Darás Apoyo a La Responsable De Comunicación En Tareas Como
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
Si estás interesado/a en poner en práctica los conocimientos y quieres tener tu primera oportunidad con el mundo laboral, ¡queremos conocerte!
Desde Trigo ADR Iberia, queremos incorporar en nuestra oficina de Getafe a un/a estudiante o recién graduado/a para que de apoyo y se forme en el área de comunicación y marketing.
¿Cómo Será Tu Día a Día? Te Formarás y Darás Apoyo a La Responsable De Comunicación En Tareas Como
- Creación, edición y montaje de contenido audiovisual para distintos formatos y canales.
- Maquetación y diseño de comunicados internos y externos.
- Creación de contenido para redes sociales y newsletter.
- Formación: Grado en Publicidad, Comunicación, Marketing o similar.
- Imprescindible: posibilidad realizar convenio con universidad.
- Disponibilidad para realizar beca en horario de mañana de forma presencial.
- Inglés: B2 mínimo.
- Competencias: comunicación, trabajo en equipo, persona resolutiva.
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
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