Gestor/a de proyectos estratégicos

Gestor/a de proyectos estratégicos

Encuadrado en el área operativa de la organización, bajo la dirección de iniciativas estratégicas, se responsabilizará de las tareas de planificación, despliegue y seguimiento de los proyectos estratégicos de la entidad. Así mismo, deberá interactuar con terceras entidades (tanto públicas como privadas), involucradas en la gestación y puesta en marcha de dichas iniciativas estratégicas. Será de su responsabilidad la actualización de toda aquella documentación necesaria para el reporting de los proyectos, así como el desarrollo de gestiones o contactos para el adecuado cumplimiento de hitos marcado para cada una de las iniciativas.

Se requiere:

• Formación universitaria superior de perfil en administración y finanzas o ingeniería.
• Experiencia profesional experiencia mínima de 5 años en consultoría estratégica.
• Conocimientos y/o experiencia de herramientas de gestión de proyectos, tales como Microsoft Project, Trello, Smarsheet,... o semejantes.
• Conocimiento de alguna de las principales metodologías de gestión de proyectos más utilizadas en consultoría estratégica, tales como la metodología Agile, Scrum, Six Sigma o la metodología de la ruta crítica (CPM), así como en herramientas de análisis estratégico, tales como CANVAS, DAFO/CAME, Gantt, o similares; y herramientas de analítica avanzada de datos, tales como PowerBI, R, Python, o similares.
• Altos conocimientos de Euskera e Inglés.

Se valorará:

• Conocimientos avanzados en las tecnologías señaladas.
• Competencias psicoprofesionales.

Se ofrece incorporación inmediata con contrato indefinido, con un periodo de 6 meses de prueba.

Las personas seleccionadas que no accedan al puesto seleccionado quedarán inscritas en una bolsa de trabajo de 18 meses de vigencia, con el fin de poder hacer frente a necesidades temporales que puedan surgir relacionadas con los requerimientos solicitados y que se pueden llegar a materializar en contratos indefinidos.

La retribución económica será acorde a la posición y responsabilidad del puesto.