TÈCNIC/A AUXILIAR DE SUPORT EDUCATIU A L'HABITATGE

Descripció de l'oferta

A ProHabitatge Som Llar és una entitat que busca garantir el dret a l’habitatge per a totes les persones fent especial èmfasi en activar i acompanyar processos d’empoderament i inclusió residencial per aquelles amb major vulnerabilitat social, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere. Busquem esdevenir un referent com a proveïdor de serveis residencials i d’acompanyament social, promocionant les capacitats i l’autonomia de les persones. Estem cercant una persona per cobrir la vacant de tècnic auxiliar de suport educatiu a l’habitatge a l'àrea de PIR Vallès.

Detall de les funcions del lloc de feina

COMPETÈNCIES NECESSÀRIES PER AL LLOC DE FEINA:

• Organització i planificació de la feina.
• Habilitat comunicativa i escolta activa.
• Capacitat d’anticipar-se a les necessitats.
• Detecció de necessitats socials i de formular alternatives d’atenció.
• Puntualitat en les obligacions laborals.
• Autonomia per al seu lloc laboral.
• Utilització dels procediments.
• Capacitat de gestió de les emocions davant situacions d’estrès,
• Habilitats informàtiques de gestió (Excel i Word) i xarxes socials. FUNCIONS I TASQUES:
• Donar suport a les tècniques de l’habitatge des del moment de l’acollida de les persones i famílies, per a la definició de l’itinerari i detecció de necessitats.
• Acollida i coneixement: fase inicial de contacte i vincle amb les famílies.
• Generar i connectar recursos de vinculació al territori: Orientació a tràmits, suport en tramitació documentació.
• Orientació a l’habitatge estable: definició itinerari vital en relació a habitatge i concreció d’estratègies cerca habitatge estable.
• Promoció de xarxes de suport: accions enfocades a treballar les habilitats personals i socials.
• Suport en la sortida i post sortida: acompanyament específic en el moment de canvi d’habitatge i vinculació al nou territori.
• Elaboració, difusió i formació de materials relacionats amb les sortides a habitatge autònom, recursos públics i privats i arrelament al territori.
• Avaluació de l’impacte i cobertura dels recursos i suport ofert, tant a les professionals com a les persones i famílies participants en els diversos programes.
• Informes socials i orientació a la intervenció i a la sortida.
• Realitzar acompanyaments personals, quan sigui necessari.
• Arrelament familiar territorial: salut, escola, ingressos, jurídic, idioma, etc. i tecnològic (Proxare).
• Seguiment de la convivència amb el veïnatge.
• Seguiment tècnic i coordinació amb els programes de suport transversal de l’entitat i amb els recursos del territori. RESPONSABILITATS:
• Suport a l’educadora responsable dels plans de treball de les persones i famílies, amb seguiment documental, verificació econòmica i tràmits.
• Acompanyament a les famílies en la gestió econòmica i el seguiment en l’estalvi.
• Garantir que les famílies no generen endeutament i suport perquè puguin planificar l’existent per la seva liquidació.
• Suport a les famílies en el tràmit del bo social i canvis de subministrament en l’entrada i la sortida.
• Mapeig de recursos existents en matèria d’habitatge (públics i privats).
• Informació i formació individual i grupal sobre borses d’habitatge, HPO, lloguer social, cooperatiu, etc.
• Oferir recursos específics per a l’acollida i arrelament de persones i famílies.
• Preparació, realització i avaluació de sessions individuals i grupals per la vinculació al territori i conèixer recursos existents.
• Donar suport en els tràmits i gestions en els diversos àmbits i garantir la inscripció i la vigència en el registre públic en relació a l’habitatge.
• Millorar les competències de cerca d’habitatge autònom de les persones i famílies.
• Promoure les sortides habitacionals de les famílies (seguiment d’inscripcions HPO, valoració alternatives mercat públic i privat a diversos territoris..)
• Oferir acompanyament individualitzat en els tràmits de cerca d’habitatge de sortida.
• Accions grupals per conèixer vies accés a mercat públic i privat.
• Activitats grupals enfocades a la promoció de benestar i potenciar xarxa suport.
• Promoció de la participació de les persones i famílies acollides en totes aquelles activitats formatives, comunitàries, esportives, lúdiques que fomentin la seva integració real i activa al territori d’acollida, des d’una perspectiva intercultural i de gènere.
• Participar en els grups de treball que estableixi la seva responsable.
• Connectar a les famílies al servei d’arrelament territorial, a través de l’aplicació Proxare.
• Detectar necessitats bàsiques i dificultats i mancances per la cobertura de les mateixes. Derivació a serveis de suport, ja sigui interns (Desfent Nusos) com externs.
• Detectar i dinamitzar oportunitats de sortida (ofertes de lloguer assequible, altres sortides).
• Treballar la metodologia d’acollida i sortida en els habitatges assignats segons el sistema de qualitat i metodologia pròpia de l’entitat.
• Assegurar i preservar la documentació actualitzada de casos en els expedients tecnològics i físics (seguint la protecció de dades vigent).
• Promoure la implicació de les persones usuàries en la defensa dels seus DDHH a través de l’acció grupal i comunitària.
• Promoure la implicació i participació de les persones i famílies en tots els espais que puguin contribuir al ple exercici dels seus drets i deures de ciutadania.
• Coordinació amb el teixit social comunitari i els serveis socials territorials.
• Participar a les reunions de seguiment de programa i participar en l’elaboració de memòries anuals.
• Intermediació Habitacional:
• Registre i tràmits per accés a habitatge públic i HPO així com el seu seguiment.
• Formació a les famílies sobre la tramitació i el seguiment de seu expedient.
• Prospecció privada d’habitatge social, fundacions, associacions.
• Aliances amb altres projectes d’habitatge per fer sortides.
• Detecció de l’estat del mercat de l’habitatge privat arreu de Catalunya.
• Contacte a immobiliàries i estratègies de col·laboració per l’accés a les famílies.
• Seguiment de la família durant un any posterior a la sortida de l’equipament.
  
  

Requisits

• Títol fp de grau superior
• Integració social
• Català (parlat superior, escrit superior)
• Espanyol (parlat superior, escrit superior)
• Competències / coneixements: experiència en l’ús del programa taaf o altres programes d'administració de finques. formació, coneixements i/o experiència en entitats sense ànim de lucre. competència instrumental de lloc de feina ofimàtica (word, excell, acces) català parlat i escrit carnet de conduir b1
• Permisos de conduir: b
  
  

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral temporal (6 mesos)
• Jornada parcial tarda (19 hores - jornada setmanal)
• Altres dades d'interès:
• jornada laboral: parcial
• horari: de dilluns a divendres de 15:30h a 19:25h
• contracte: temporal 6 mesos
• salari: 11.550,14 € bruts anuals
• lloc de treball: barcelona i terrassa
• data d’incorporació prevista: immediata