ADMINISTRATIVO/A SENIOR SELECCION

Funciones Funciones referentes a la operativa - Confirmación telefónica del puesto de trabajo a los candidatos en reserva - Preselección curricular - Realizar las tareas administrativas necesarias para optimizar el proceso de reclutamiento del área - Corrección de las diferentes pruebas psicotécnicas administradas en los procesos de selección - Atención a los empleados/as y candidatos/as en el mostrador del Departamento de Personas y Cultura - Actualización de las bases de datos de candidatos/as, empleados/as y vacantes Funciones de desarrollo de proyectos - Proponer acciones de mejora respecto al sistema de confirmación de vacantes - Participar en la mejora de los procedimientos de la operativa del Área Relaciones Internas: - Coordinarse y trabajar conjuntamente con las otras áreas del Departamento de Personas y Cultura y con los otros Departamentos de la Compañía Relaciones Externas: - Atender a nuestros empleados/as y candidatos/as y solucionar las incidencias producidas diariamente y que afecten al área en el Front Office - Dar respuesta a las llamadas recibidas - Ocasionalmente contactar con empresas proveedoras (ferias de empleo, administradores de pruebas psicotécnicas, etc.) Se ofrece Siente una cultura basada en las personas, en la que el compañerismo y la flexibilidad son la clave de tu bienestar, en la que tu felicidad es el principio y el fin. Si te gusta la emoción, eres entusiasta, dinámico/a y sientes pasión por el cliente, súmate a nuestro equipo. Te ofrecemos la posibilidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en el sector turístico, con 3 parques, 10 hoteles y un centro de convenciones. Un proyecto comprometido desde el punto de vista social, medioambiental y de buen gobierno. Por ello, impulsamos programas de salud, beneficios y formación para nuestro equipo y tenemos un firme compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión, formando parte de una empresa que dispone de certificación b-corp.