Economista

Misión: - Garantizar el apoyo operativo y administrativo en la gestión de proyectos de fortalecimiento asociativo, facilitando la comunicación, la organización y el acceso a recursos para las entidades. Su labor contribuye a mejorar la participación, sostenibilidad y gestión de las asociaciones, asegurando el cumplimiento de procedimientos y normativas, y fomentando la cohesión del tejido asociativo dentro de la organización.

Competencias: Conocimientos Técnicos (Saber)Normativa básica del sector asociativo (marco legal, subvenciones, requisitos administrativos).Gestión documental y administrativa (archivo, bases de datos, justificación de proyectos).Tercer Sector Social y funcionamiento de entidades sin ánimo de lucro.Uso de herramientas digitales para gestión de proyectos y comunicación (Microsoft Office, plataformas de gestión de subvenciones, redes sociales).Habilidades Operativas (Saber Hacer)Organización y planificación para gestionar múltiples tareas y plazos.Gestión documental para mantener actualizados archivos y registros administrativos.Comunicación efectiva con asociaciones, financiadores y equipos internos.Trabajo en equipo y colaboración con diferentes áreas y entidades.Atención al detalle para verificar documentación y asegurar el cumplimiento de requisitos.Resolución de problemas en la gestión de trámites administrativos y consultas de asociaciones.Actitudes y Valores (Querer Hacer)Compromiso con la misión de la organización y el fortalecimiento del tejido asociativo.Proactividad y disposición para aprender nuevas herramientas y metodologías.Responsabilidad y autonomía en la ejecución de tareas asignadas.Empatía y orientación al servicio para entender y atender las necesidades de las entidades.Flexibilidad y adaptabilidad ante cambios en la gestión de proyectos o normativas.Funciones generales: Apoyo a las asociaciones: Facilita información, coordina actividades y colabora en su fortalecimiento.Gestión operativa: Asiste en la ejecución de programas, reuniones y eventos para el movimiento asociativo de la entidad.Justificación y seguimiento: Recopila documentación y apoya en la elaboración de informes administrativos.Comunicación y coordinación: Mantiene contacto con asociaciones, difunde información y gestiona redes internas.Gestión documental: Organiza archivos, bases de datos y expedientes de las asociaciones.Difusión y sensibilización: Colabora en la promoción de actividades y materiales informativos.Evaluación y mejora: Recopila datos y apoya en el análisis del impacto de las acciones de fortalecimiento.Requisitos: Titulación: Media/Grado relacionadas con Ciencias (Economía, Trabajo Social, Derecho…).Al menos 1 año realizando funciones de planes de desarrollo institucionales y fortalecimiento de Alianzas.Valorable tener experiencia coordinación de talleres formativos a gran escala.Preferiblemente experiencia en ONG´s (en discapacidad/ exclusión social/ reinserción laboral).Conocimiento de herramientas de gestión organizativa y empresarial para el Fortalecimiento institucional.Formación de postgrado en: Derechos Humanos, evaluación de políticas públicas, desarrollo comunitario.ENVÍO DE CURRÍCULUM: E mail: ******

Teléfono: 620 38 10 30

Persona de contacto: Asunción Elorduy

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