TÉCNICO/A DE ECOMMERCE - #7530021

Calconut


Fecha: hace 1 semana
ciudad: Alicante, Valencia
Tipo de contrato: Tiempo completo
Calconut, empresa en expansión en el mundo de los frutos secos, fruta desecada y especias, busca cubrir un puesto de TÉCNICO/A DE ECOMMERCE en la sede ubicada en Mutxamel, Alicante.

Las funciones a desempeñar serán:.

  • Gestión Funnel de conversión.
  • Gestión de la venta directa e indirecta mediante portales eCommerce y Market Places
  • Definición de los KPIs u objetivos que se quieren conseguir.
  • Seguimiento de las métricas y KPIs conseguidos mediante Analytics.
  • Gestión del CMS mediante conocimientos básicos de HTML.
  • Gestión de campañas de venta directas con SEM.
  • Creación de contenido en base a Keywords, por tanto, encargado/a del posicionamiento SEO.
  • Gestión de redes sociales de la empresa.
  • Realización de campañas de emailing o remarketing.
  • Desarrollo de programas de afiliación, relación con proveedores y partners.
  • Diseño y ejecución de una estrategia de Branding.
  • Organización de la logística.
  • Estrategia SEO para posicionar la tienda online en los principales buscadores

Requisitos:

  • Máster en Marketing Digital o similares.
  • 3 años de experiencia en el puesto.
  • Herramientas: Magento, Amazon, Power BI, SAP, Paquete Office y similares.
  • Imprescindible inglés.
  • Capacidad organizativa y de gestión, conocimiento del mercado y capacidad de negociación, conocimientos en tecnología, capacidad analítica y liderazgo.

¿Qué ofrecemos?

  • Al cumplir seis meses en la empresa tienes la posibilidad de disfrutar de un seguro médico privado por un precio muy económico.
  • Servicio de comida saludable para empleados en el club social.
  • Formación en idiomas.
  • Servicio de Masajista.
  • Si quieres formarte por voluntad propia, la empresa estudiará tu propuesta y te podrá subvencionar la formación.
  • Zona solárium para descansar y trabajar al aire libre.
  • Flexibilidad laboral para la conciliación familiar.
  • Flexibilidad en la elección de vacaciones.
  • Flexibilidad horaria de 45 minutos en la entrada y la salida respecto al horario laboral.
  • Viernes por la tarde libre.
  • Ambiente joven y dinámico.
  • Apuesta por la innovación.
  • Empresa healthy: charlas de nutrición, jornadas deportivas, etc.

Nota: el proceso de selección y contratación garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley.
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