Técnico/a Junior PRL - #7516569

HTGROUP


Fecha: hace 1 semana
ciudad: Barcelona, Cataluña
Tipo de contrato: Tiempo completo
Funciones:

¿Acabas de terminar tu formación en Prevención de Riesgos Laborales? ¿Te gustaría que tu trabajo diario beneficie al conjunto de la ciudadanía? ¿Quieres empezar tu carrera profesional en un sector de impacto social? ¡Esta es tu posición!
HTGROUP es el operador líder nacional en transporte sanitario, contando con +6.800 profesionales, una flota de +2.800 ambulancias y un total de +6.000.000 de servicios anuales. Tenemos presencia en el conjunto del país y, también, en el ámbito internacional.

¿Qué harás con nosotros?
- Visitarás los diferentes centros de trabajo de Barcelona, dedicando a ello hasta el 60% de tu jornada.
- Darás soporte al desarrollo, la implementación y el mantenimiento del Sistema Integrado de Gestión del Grupo.
- Apoyarás la implementación de políticas y procedimientos.
- Realizarás auditorías para evaluar el cumplimiento de los estándares de calidad.
- Participarás para hacer posible el estricto cumplimiento de la normativa aplicable a nuestro sector, manteniéndonos como referentes en calidad del servicio asistencial.
- Formarás parte del equipo que planifica y ejecuta los programas de formación y concienciación en prevención, calidad y medio ambiente.
- Colaborarás con otros Departamentos para garantizar la seguridad, la salud y la sostenibilidad de nuestra actividad.

Requisitos:

¿Qué esperamos de tu perfil?
- Titulación universitaria en ingeniería, química o similar.
- Máster en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades.
- Conocimientos en paquete Microsoft Office, especialmente en Excel.
- Carnet de conducir y, a ser posible, disponibilidad de vehículo propio.

Se ofrece:

¿Qué ofrecemos?
- Gran ambiente de trabajo, tanto en las oficinas centrales como en los centros del territorio.
- Formar parte de la compañía que lidera el sector en nuestro país.
- Contrato indefinido.
- Posibilidad de trabajar en remoto.
- Jornada laboral flexible, para permitir una mejor conciliación.
- Jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto.
- Salario competitivo.
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