Marketing Specialist Junior - #7509182

¡Hola !

Tú, que nos estás leyendo, ¡encantadxs!

Si te interesa el mundo de las startups, la mentalidad ágil, el inbound marketing, los grandes retos y ayudar, de verdad, a las personas ¡esto es para ti! Queremos gente muy cañera y que le encante disfrutar de lo que hace.

Pero un segundo ¿qué es FLT?

Farma Leaders Talento es la primera escuela de negocio 100% digital especializada en la industria farmacéutica, biotecnológica y de tecnología sanitaria. Además de la mayor comunidad de profesionales de este sector en España. Nuestro foco es democratizar el acceso a la industria farmacéutica así como convertirnos en la wikipedia de este maravilloso sector. Queremos marcar un antes y un después en este mundo ¿te unes?

Los humanos hemos nacido para que las cosas nos importen. Jane Dutton

Para que entiendas como pensamos, nuestras empresas y personas faro son grandes reyes y reinas del impacto positivo en el mundo como Patagonia, Netflix, Corporate Rebels, Frederic Laloux, Chriss Voss, Kim Scott, Simon Sinek, Carol Dweck, Javier Garzás, etc. (y una lista interminable, porque en este equipazo nos encanta guiarnos por los grandes referentes )

¿Misión?

¿Sabes lo que es un imán? ¡Eso queremos que crees! Un imán que atraiga a todas esas personas que tienen potencial de enamorarse de nuestra marca y de nuestra formación. 

Hablando feo, captar leads para nuestra formación a través de ideación, creación y optimización de las campañas y otras estrategias de marketing que nos hagan explotar la cabeza. Pero no cualquier lead, nosotros solamente queremos aquellos perfiles que realmente necesitan nuestra formación o les fliparía hacerla. Tienes que enamorar a cada persona desde el minuto uno.

Áreas que abarcará tu misión:*

- Definición de Customer Journeys de principio a fin para nuevos productos.

- Ideación, creación y optimización de campañas de pago

- Optimización del tráfico orgánico y del a

- Estrategia de Email Marketing y herramientas relacionadas.

- Copywriting: diseñar copys adaptados a nuestra audiencia que nos hagan IRRESISTIBLES

- ¿Hubspot? OMG, es nuestra piedra angular, necesitamos que lo domines, lo optimices y sepas como hacer magia con él.

Herramientas que deberías conocer , no hace falta que las domines al 100%, pero sí un conocimiento inicial :

- Medición interna: Google Analytics, Search Console, Tag Manager, Hotjar, Clarity, …

- Estudio de mercado: Ahref, Semrush, etc

- Web: wordpress, webflow, similares.

- SEO básico

Las cosas claras y el chocolate… (pues ya sabes )

- Los primeros 4 meses de esta posición son para cubrir una baja maternal de una compi, tu misión será dar soporte a su misión durante este tiempo.

- Cuando se vuelva a incorporar… ¡ha llegado el momento de coger tu misión y llevarla al infinito!

Está posición es para ti si…

- Eres un perfil cañero que quiere ir a por todas, aquí ¡necesitas energía de la buena!

- Eres un perfil responsable, que no hay que estar encima de ti para que muevas ese cuerpo serrano y saques lo máximo de tu misión en FLT

- ¡Orden! Te gusta y te sale natural mantener tu espacio ordenado y aquel que compartes con tu equipazo.

- Gestionas bien el estrés y consideras que es un aliado para mejorar y crecer (en un equilibrio sano).

- Eres un buen jugador de equipo, es nuestro pilar MÁS importante, aquí no hay jefxs.

- Comunicación honesta, eres de esas personas que trasmite su opinión sincera al equipo de manera clara aunque sea dura o difícil de trasmitir.

- Titulación (esto es por orientar, si eres un/a crack nos da igual de donde vengas): marketing, comunicación, publicidad o relacionados

- Experiencia: + de 1/2 años posiciones de marketing *(si tienes menos pero crees que vales ¡queremos verlo!)*

- Mentalidad de trabajo Agile (miniconsejo: esto no lo pases por alto, si quieres destacar en la entrevista, infórmate antes )

- Tienes ganas de vivir o ya vives en Valencia, la ciudad del sol, la paella y la playa (*Si no vives aquí, pero de nuevo, crees que nos vas a enamorar, **el teletrabajo es una bonita opción***).

¿Si pasas a formar parte del equipazo?

- Somos fans de la máxima: responsabilidad con libertad, somos MUY exigentes y basamos nuestro equipo en la confianza plena, por ello el horario es completamente flexible, tú eres responsable de conseguir tus objetivos (las vacaciones las coges cuando tu quieras, entras y te vas cuando consideres, etc.),

- Nuestra cultura está basada en la mentalidad de crecimiento. Así que en cuanto pises FLT, no va a haber quién te pare.

- Planes fuera de la oficina para hacer

- Formaciones en las áreas que más te interesan

IMPORTANTE

Nuestra forma de ver el mundo es muy distinta y transgresora, por tanto si realmente no crees en lo que haces y lo que te mueve son “las condiciones”, no continúes, porque no vamos a hacer match.

Eso sí, si estás interesadx, y no solo te mueve nuestra manera de trabajar si no el impactar de manera positiva en el mundo, ¡completa la primera fase de la entrevista y hablamos!

Las burocracias están construidas por personas y para personas que se mantienen ocupadas demostrando que son necesarias, especialmente cuando sospechan que no lo son. Ricardo Semler

Invierte el tiempo que sea necesario, aquí solo entra gente que vive lo que hace.

Ojalá nos tomemos unas cerves/un matcha pronto.

¡A por todas!