Técnico/a de Formación y RR.HH. - #7472609

Buscamos un Técnico de Formación y RR.HH (H/M) para unirse a nuestra área de personas en nuestra sede en Las Palmas de Gran Canaria.

¿Cuáles serían tus funciones?

• Detectar, evaluar, homologar y gestionar proveedores de formación en la zona.
• Organizar, gestionar y elaboración de programas de formación a medida de formación.
• Despliegue de acción comercial para la presentación de portfolio de servicios de consultoría de Recursos Humanos.
• Apoyo en los procesos de gestión de personas a nivel interno.
• Diseño de propuestas de consultoría de Recursos Humanos: planes de igualdad diversidad evaluación y desarrollo de talento modelos organizativos gestión del cambio y la transformación
• Diseño y comercialización de programas desarrollo de nuevas habilidades, Modelos de liderazgo Aprendizaje y desarrollo.
  
  

¿Qué buscamos?

• Formación: Grado RRLL y RRHH, ADE, Económicas, psicología o pedagogía.
• Experiencia Profesional: Mínimo 2 años en puesto similar.
• Experiencia en gestión de planes de formación y gestión de formación bonificada.
• Experiencia en el diseño de programaciones didácticas y planes de formación.
• Conocimiento de procesos y metodologías de Consultoría de RRHH.
• Habilidades digitales: manejo de programas informáticos (plataformas e-learning, office )
• Inglés C1 o B2
• Organización, rigor y calidad.
• Actitud positiva y proactiva
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un grupo de consultoría líder a nivel nacional e internacional.
• Retribución competitiva fijo más variable.
• Desempeñar un papel activo en la configuración del crecimiento del área de personas.
• Conseguir un alto grado de autonomía y desarrollo dentro de un equipo dinámico e innovador.
• Medidas de flexibilidad organizativa y conciliación.
  
  

En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.