Camarero Camarera (TEMPORADA VERANO) - #7428810
Randstad Es
129 visitas 13 inscritos
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tipo de contrato Fijo-Discontinuo
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jornada Parcial
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modalidad Presencial
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sector Hostelería
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salario
9-10 €/hora -
puesto
camarero -
nº vacantes
15 -
localidad
Gijón -
provincia
Asturias -
especialidad
Hostelería -
subespecialidad
Horeco
¿tienes alguna duda?
Amplía la información sobre el proceso contactando con:
Laura
Contactar¿Tienes experiencia al menos de 1 año como ayudante de camarero/a en hoteles, restaurantes y eventos? Necesitamos personal para el puesto de camarero/a para trabajar en la temporada de verano.
¡¡Si eres dinámico, con ganas de trabajar y tienes grandes habilidades prestando servicio a los demás, apúntate!!
Importante cadena hotelera/restaurante líder en el sector.
ver menos ver más tus funcionesSeguir las indicaciones del restaurante/hotel:
- Recepcionar clientes.
- Atender comandas.
- Preparar bebidas y servir bebidas en mesa con bandeja.
- Servir los platos de comida y retirarlos.
- Preparar y mantener en buen estado el área de trabajo, los equipos y utensilios para poder ofrecer un servicio de calidad al cliente.
- Limpieza y organización del comedor.
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Formación
: Sin estudios -
Conocimientos
: camarero bandeja -
Experiencia
: 1 año
- Experiencia mínima de 1 año como camarero/a en eventos o restaurantes.
- Disponibilidad para trabajar durante la temporada de verano.
- DISPONER DE RESIDENCIA EN LA ZONA (no se facilita vivienda)
- Buen manejo de bandeja y varios platos al mismo tiempo
- Valorable vehículo propio
- Valorable Carnet de manipulador de alimentos
- Valorable inglés
- Necesario uniformidad de camarero/a: Pantalón negro, zapato de vestir negro y camisa blanca de manga larga.
- Ritmo de trabajo intenso: Tolerancia al estrés y muchas ganas
- Compromiso
- Actitud e iniciativa
- Salario según convenio de hostelería.
- Jornada laboral en función de las necesidades del hotel/restaurante
- Contrato durante los días de verano
- Contrato a tiempo parcial, para dar refuerzo a los puntos fuertes del servicio.
- Trabajar en un ambiente agradable y dinámico, con equipo de profesionales muy competente y comprometido.
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Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.
#compromisoNetZero
Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.
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