Junior Planning & Industrial Controlling - #7416548

¿Estás buscando un cambio profesional hacia un proyecto sostenible y con futuro? ¿Tienes formación y/o experiencia como Planning & Industrial Controlling? En Haizea Bilbao somos referentes en la fabricación de componentes para la industria eólica, como torres y cimentaciones offshore. Formamos parte de Haizea Wind Group, Grupo compuesto por más de 1.200 personas y dedicada al sector eólico (por si no lo sabías, "Haizea" y "Wind" significan viento en euskera e inglés) Si buscas: -Ser una pieza fundamental en la transición energética -Unirte a una compañía en pleno crecimiento - Impulsar tu carrera -Formar parte de un equipo joven -Desarrollarte en la fábrica de referencia en Europa - Incorporarte a un proyecto que te ofrezca estabilidad, oportunidades de formación y otros incentivos Te interesa saber que.. ¡Queremos incorporar un/a Junior Planning & Industrial Controlling! En Haizea Bilbao nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, entendemos que la diversidad suma. Trabajamos para crear un entorno laboral inclusivo, asegurando la no discriminación por razón de sexo, edad, color, orientación sexual, religión, discapacidad o identidad de género en todas nuestras políticas Requisitos · Formación en Ingenieria Tecnológica industrial, mecánica u organización industrial. · Conocimiento medio / alto de Excel. · Buen manejo de lenguaje diverso de programación como; Visual Basic. Y, valorable Python, java.. · Conocimiento de programas o aplicaciones para bases de datos como; Power Query, Power Bi, Power Pivot.. · Idiomas: Nivel medio / alto de inglés. Buscamos a alguien con.. · Experiencia de mínimo 6 meses en las funciones descritas anteriormente. · Actitud positiva y habilidades interpersonales como; tener iniciativa, creatividad, capacidad analítica.. No te preocupes si no dominas algo, nosotros impulsaremos tu desarrollo profesional ¡Anima zaitez! ¡Ven con nosotros! En Haizea Bilbao nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, entendemos que la diversidad suma. Trabajamos para crear un entorno laboral inclusivo, asegurando la no discriminación por razón de sexo, edad, color, orientación sexual, religión, discapacidad o identidad de género en todas nuestras políticas. Tomamos nuestras decisiones de contratación en función de tu experiencia y habilidades. Apostamos por el desarrollo de nuestro equipo y por generar un impacto positivo en nuestras comunidades.