Personal almacén MÓSTOLES ( turno de noche) - #7387959

Descripción de la empresa: ¿Quieres pasar a formar parte de una de las principales distribuidoras farmacéuticas a nivel nacional? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! Elegir Cofares es saber que te incorporarás a una empresa que apuesta por las herramientas más potentes y las tecnologías más novedosas. Cofares se encuentra en un momento de transformación digital y cultural que te ayudará a crecer como profesional y a asumir nuevos retos. Cofares es aprendizaje continuo, donde podrás desarrollar tu talento junto a los mejores profesionales ¡Súmate e impulsa el cambio con nosotros! Descripción del puesto: Funciones - Descarga y recepción de mercancía - Ubicación de material en altura - Abastecimiento de líneas de producción y llenado de automáticos - Verificación,preparación y repaso de pedidos ( picos, picking, PTL) - Recogida de cajas/cubetas en rampas, montaje, paletizado y flejado - Manejo sistemas ERP (SAP, radiofrecuencia) - Expedición o enrutado de pedidos , y carga camiones/ furgonetas - Limpieza y orden del puesto de trabajo Requisitos - Actitud enérgica y positiva, así como proactividad - Habilidad para el trabajo en equipo - Disponibilidad de incorporación inmediata - Valorable experiencia previa como operario de almacén en cualquiera de las funciones anteriormente descritas - Valorable manejo radiofrecuencia y sistemas ERP (SAP) ¿Qué ofrecemos? - Contratación directamente por parte de la compañía líder en la distribución de medicamentos - Contratación eventual, 2 meses, pero en base al rendimiento mostrado, existe la posibilidad de continuidad - Lugar de trabajo: Móstoles - Salario: 26735 euros brutos anuales en 14 pagas - Tu horario sería el siguiente: De Lunes a Viernes: de 23:00 a 06:00 h En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.