Prácticas Proyectos Logísticos - #4440801

Grupo Cofares


Fecha: 24/11/2022
Tipo de contrato: Tiempo completo
Grupo Cofares
En Cofares estamos en un camino de transformación digital en el que apostamos por la innovación tecnológica para poder ofrecer a nuestros socios y al ecosistema de salud un desarrollo sostenible. Esta beca con el objetivo de desarrollar las habilidades y competencias de jóvenes con pasión por las nuevas tecnologías. Te ofrecemos para ello la oportunidad de impulsar tu carrera profesional en una de las compañías con certificación Top Employers líderes del sector farmacéutico a la vez que cursas un Máster en una de las principales Escuelas de Negocios. Durante este viaje tendrás la oportunidad de integrarte en proyectos reales, que te permitirán ampliar tus conocimientos y aplicarlos en tareas clave del negocio. Al mismo tiempo, podrás realizar las siguientes funciones: - Colaborar en el estudio inicial y ejecución de los distintos proyectos de logística a nivel internacional en todas sus fases, bajo las directrices de la Dirección de Diversificación y con el objetivo de garantizar su viabilidad y rentabilidad. - Analizar los datos de operaciones logísticas. - Controlar los KPI's definidos para garantizar la rentabilidad de cada proyecto. - Coordinar y ejecutar los distintos proyectos. Llevar la documentación y formalización de todo el proyecto. - Interactuar con los proveedores en procesos de licitación y definición de tecnología. Buscamos personas proactivas, con alto potencial, entusiasmo por el trabajo en equipo, ganas de aprender y comprometidos con la transformación tecnológica. ¡Si quieres vivir una experiencia profesional en el área de Logística & Supply Chain te estamos esperando! Si eres graduado/a en Ingeniería de Organización Industrial esta es tu oportunidad. ¿Qué ofrecemos? - 12 meses de Beca con atractiva remuneración. - Formación Externa a través de un Máster especializado en una de las principales Escuelas de Negocios. - Participarás en proyectos reales en Cofares de la mano de los mejores profesionales. - Jornada flexible de entrada y salida. - Oportunidades reales de incorporación a plantilla. - Acceso a formación continua a través de las plataformas corporativas. - Gimnasio de empresa. En Cofares trabajamos día a día en potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

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